株式会社MIMA

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Experienced

住宅・不動産業界
経験者の方へ

安心してください!
業界経験者の方が大きくキャリアアップできる環境です!

当社では、経験者のスキルや経験を大きく評価しています。
今後、MIMAの事業をさらに大きく拡大していくためにも、
前職の知識やスキルを活かしたい、マネジメントに興味がある、
住宅・リフォーム業界が好き、MIMAで働きたい、
という業界経験者の方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
会社説明会や面接にお進みいただけます!

経験者優遇制度

MIMAでは、経験に応じて適切な優遇制度を設けており、ポジションや役職など、求職者の方とご相談のうえ、しっかりと考慮いたします。内定後は試験雇用期間内で実績を見ながら、明確な評価制度を使って給与調整を行い、面談や評価フィードバックを通じて最終的に給与を確定していきます。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので、安心してご入社いただけます。

       充実の福利厚生

MIMAは、福利厚生の整備には自信をもっています。有給休暇や健康診断はもちろん、社員旅行やレクリエーションの開催、社員のレベルに合わせた各種研修の実施や、建築士・施工管理技士などの資格取得に応じた補助金の支給などが充実しています。詳しくは、下記の一覧をご覧ください。

福利厚生

Welfare

社員がより働きやすい環境を目指して、福利厚生の充実に力を入れているMIMA。さまざまなシーンで、個人に合った多様な福利厚生プログラムをご利用いただけます。ここでは、そんな気になる福利厚生の具体的な内容をご紹介します!

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1

有給休暇

給与が支給される休日を取得できます

2

バースデー休暇

誕生月に特別休暇を取ることが出来ます

3

住宅手当

対象者に限り、3〜4万円を支給します(今期実績)

4

社員割引制度

社員価格でリフォーム費用を補助します

5

産前・産後休暇制度

産前・産後の一定期間、休暇を取得できます

6

育児休暇制度

子供が1~2歳になるまで休暇が取得できます

7

出産お祝い金制度

社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します

8

公的資格取得支援

各種資格を取得するための資金援助を行います(全額、条件あり)

9

新卒社員研修

入社直後の社員に対して、社会人の基礎を落とし込む研修を行います

10

一般社員研修

一般社員が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います

11

幹部研修

幹部に必要とされるスキルや知識を身に着けるための研修を行います

12

スクール割引制度

英会話スクール、料理教室等の受講料を補助します

13

外部勉強会受講援助

外部の勉強会やセミナー等に参加するための援助を行います

14

経営方針発表会

年に1度全社員に向けて会社の理念や方向性を共有する場をつくります

15

定期健康診断

定期的に社員の健康診断をする機会を半強制的に設けます

16

交通費支給

通勤にかかる費用を支給します

17

各種社会保険完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します

18

一級建築士

資格取得補助金として30,000円を支給します

19

二級建築士

資格取得補助金として20,000円を支給します

20

宅地建物取引主任者

資格取得補助金として20,000円を支給します

21

インテリアコーディネーター

資格取得補助金として10,000円を支給します

22

一級施工管理技士

資格取得補助金として15,000円を支給します

23

二級建築施工管理技士

資格取得補助金として10,000円を支給します

24

電気工事士1種

資格取得補助金として8,000円を支給します

25

電気工事士2種

資格取得補助金として5,000円を支給します

26

大工技能士1級

資格取得補助金として5,000円を支給します

27

社員旅行

業績と連動して社員全員と旅行に行きます

28

レジャー施設割引

カラオケ・映画館・遊園地等を割安で利用できます

29

宿泊施設宿泊割引

宿泊施設をお求めやすい価格で利用できます

30

社内レクリエーション

ビアガーデン、忘年会、花見など会社で経費を負担してイベントを実施しています

31

退職金制度

退職時にまとまった金額を支給します

32

ドリンクサーバー

社内に自由に飲めるドリンクサーバーを設置しています

33

副業の自由化

社員に副業の自由を認めます

34

土日出勤

平日に休暇を取って土日に出勤できるようにします

35

服装の自由

自由な服装で出社できます

36

慶弔・災害見舞金

慶弔や災害時に見舞金として手当を支給します

37

ベネフィット・ステーション

全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で利用できます

     中途入社社員インタビュー

上村 敦 2017年・中途入社

趣味

ゴルフと料理が趣味です。

家族構成

彼女と同棲して暮らしています。

何故、自社に転職(入社)しようと思ったのですか?

アットホームな社風と、今後の会社自体の成長に期待できたからです!

転職(入社)にあたって不安なことはありましたか?

入社前は職場の人間関係がどんなものか気になりましたが、心配ありませんでした。

どのようにスキルアップされましたか?

「聞いて、調べて、現場で学ぶ」がモットーです。

具体的にどんなカリキュラムがありましたか?

商品知識から順に、施工知識も学びます。月1回の研修会もあるほか、SMBCの研修プログラムなどもあります。

自社のどんなところが好きですか?

ひと言で言えば「人」です。

社長の第一印象はどうでしたか?

「コワモテ」「ユーモア」「行動力◎」

社長との思い出のエピソードを教えて下さい!

先日ゴルフをご一緒させていただいたことです!

仕事を探している方へのメッセージをどうぞ!

経験・知識はなくても大丈夫です。折れない心だけをもって、一緒に働きましょう!

布尾 義人 2016年・中途入社

趣味

大型バイクに乗ってツーリングや、健康のためにロードバイクでサイクリング、そして下手の横好きですがゴルフが好きです。

家族構成

妻と子供2人(2歳・0歳)と猫2匹

何故、自社に転職(入社)しようと思ったのですか?

前職は建築業界で勤めてきましたが、人口減少・少子高齢化・空家問題などの社会問題があるなかで、不動産ビジネスも何か新しい業態に変化していくのではないかと考え、不動産事業に興味を持ちました。調べた結果、中古住宅をリノベーションして積極的に活用していく会社が数社ありましたが、決め手は地元密着型営業と会社の規模でした。

転職(入社)にあたって不安なことはありましたか?

もちろん、全くの未経験でしたので不安はありましたが、「不安=業界を知らないこと」だったので、逆に「新しい業界を知れる!」と楽しむようにしました。

どのようにスキルアップされましたか?

社内には、学びの場へ参加できる機会が多くあり積極的に参加しました。もちろん他のスタッフの助けも大きかったです。

具体的にどんなカリキュラムがありましたか?

社外研修やセミナーに参加しました。

自社のどんなところが好きですか?

まずは社内が明るいところですね。仕事は忙しくても、会社に行きたくないとは思わない魅力があると思います。それと、小回りのきくところがあり、判断が早くて、自己の裁量に任せられる範囲が広いので、責任をもって仕事に臨めます。

社長の第一印象はどうでしたか?

顔が濃いなと思いました。笑 面談では会社の理念や自身の考えを聞き、バイタリティーの強さを感じました。そういう方には、信用してついていけると感じました。

社長との思い出のエピソードを教えて下さい!

事あるごとに一緒に喜んでいただけることが印象的です。例えば、契約を獲得したときや、子供が生まれたときなどは、すぐ声をかけてもらえたりしました。

仕事を探している方へのメッセージをどうぞ!

分からないことが多くて不安な気持ちもあると思いますが、ご自身の意思を強く持ち挑戦すれば、道は拓けてくると思います。

いきなり面接ではなく、
「オフィス見学」や
「会社説明会」を用意!

いきなり面接では不安もあると思うので、まずはオフィス見学や会社説明会から気軽にはじめてみませんか?

転職を成功させる上で、一番大切なのが自分に合った会社を選ぶ事です。
合うか合わないかは現場で働く人や雰囲気を見ることから始まります。在職中の方にもお気軽にご参加いただいております。MIMAは、あなたにピッタリな会社を探せるようサポートいたします!